Monográfico abril


Un monográfico más del curso de monitor de tiempo libre que se acaba. En este caso, hemos visitado el albergue de San Vicente del Monte, para poder realizar las sesiones de educación para la salud, animación de la fe y expresión corporal, con un ponente de Scouts de Castilla y León MSC, Tono.

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Aprendiendo sobre la educación para el desarrollo

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Los días 15 y 16 de noviembre veintiún responsables de los grupos scouts de Maliaño, Escobedo, Covadonga, Helvaqui, Santiago, Santo Cristo y Vivak-Santa Lucía se han reunido en el albergue de Solórzano para formarse en un monográfico sobre educación para el desarrollo. Durante todo el fin de semana han conocido las nociones fundamentales sobre este tema, han experimentado dinámicas de grupo y han escuchado y reflexionado al compás de diversas experiencias y vídeos sobre el tema. Muchas gracias a todos y todas por participar en este curso organizado por los Scouts Católicos de Cantabria MSC y por la Escuela de Tiempo Libre Azimut, gracias a la convocatoria del 1% para proyectos de educación y cooperación al desarrollo del Consejo de la Juventud de Cantabria.
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Monográfico de febrero

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El monográfico de febrero de la escuela tendrá lugar los días 24 y 25 de febrero en el albergue de Loredo . Comenzaremos el sábado a las 10.00 h para finalizar el domingo a las 17.00 h. Para ello, tendréis que llevar el siguiente material: - Ropa deportiva y cómoda. - Calzado deportivo. - Comida y cena del sábado, así como la comida del domingo. - Esterilla. Nos vemos en Loredo.
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Vuelve a funcionar el campamento de Ruiloba

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Ruiloba acaba de poner en marcha su instalación para campamentos de nuevo, tras un parón que se remonta al año 2000. Hasta entonces existía un convenio entre el Ayuntamiento de Ruiloba y el Gobierno de Cantabria para realizar campamentos de verano en julio y agosto, a los que acudían jóvenes de toda la geografía nacional. El Ayuntamiento de Ruiloba acaba de poner en marcha de nuevo esta instalación con la ayuda de la Dirección General de Igualdad, Mujer y Juventud y actualmente la empresa AMPROS de Cantabria se encarga de gestionar las instlaciones, mientras que el Ayuntamiento se ocupa del catering y la limpieza. Esta interrupción hace necesario renovar algunas instalacions como las cocinas y las instalaciones eléctricas, aunque el resto de ellas, como los baños y los vestuarios,   fueron remodelados hace poco tiempo y están  prácticamente sin utilizar. Además, cuenta conuna piscina  Hoy en día, esta instalación ha remotado su actividad con un camp...
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